DOLAR 32,3400 % -0.07
EURO 34,8790 % 0.06
STERLIN 40,6534 % 0.01
FRANG 35,7427 % 0.57
ALTIN 2.393,53 % -0,14
BITCOIN 63.554,99 2.748

EYT’li çalışanlar dikkat: O pasaportun avantajları neler? Yeşil pasaportun detayları…

Yeşil pasaporta ‘EYT’li ayarı’ geldi. Tekrar işe giren EYT’li çalışanlar dikkat. EYT’den emekli olup tekrar çalışmaya başlarlayanları ilgilendiriyor. Birebir şirkette çalışma koşulu var. İşte ayrıntılar…

Yayınlanma Tarihi : Google News
EYT’li çalışanlar dikkat: O pasaportun avantajları neler? Yeşil pasaportun detayları…

Yeşil pasaporta ‘EYT’li ayarı’ geldi. Tekrar işe giren EYT’li çalışanlar dikkat. EYT’den emekli olup tekrar çalışmaya başlarlayanları ilgilendiriyor. Tıpkı şirkette çalışma koşulu var. İşte ayrıntılar…

İhracatçılara verilen yeşil pasaporta ‘EYT ayarı’ geldi. Buna nazaran, yine işe giren EYT’li çalışan, yeşil pasaportunu kaybetmeyecek.

Milliyet’ten Mithat Yurdakul’un haberine nazaran, yeşil pasaporta sahip özel şirket yöneticileri ve çalışanları, EYT’den emekli olup tekrar çalışmaya başlarlarsa pasaport haklarını kaybetmeyecekler.

Ticaret Bakanlığı’nın hususla ilgili yazısında, ihracat meblağı makul bir sonun üzerinde olan şirketlerin sahip, ortak, yetkilileri ve çalışanlarına, özel damgalı (yeşil) pasaport verildiği hatırlatılarak, EYT maddesinden yararlanan şirket işçisinin de bu açıdan incelendiği belirtildi.

Buna nazaran, EYT kanunu kapsamında emekliye ayrılan şahıslar, ihracatçı firmanın sahibi ya da ortağı değilse ve yeşil pasaportunu “firma çalışanı” olarak almışsa, emeklilik için işten çıkış yapmaları halinde pasaport hakkını yitirecek.

Ancak firmaların özel damgalı pasaport kontenjanından yararlanan bireyler, işten ayrılmalarını takip eden üç iş günü içerisinde tekrar birebir firmada işe başladıklarını ispat ederlerse, pasaportlarını iade etmesine gerek kalmayacak, pasaportlar kullanıma açık kalacak.

Yeşil pasaportun kullanıma kapanmaması için, EYT’li çalışanın çalışmaya birebir işyerinde devam etmesi gerekecek.

“HAKSIZ KULLANIM”

Ancak, emeklilik imkanından yararlanmak için, iş çıkışları yapılan yeşil pasaportlu firma yetkililerinin SGK kayıtlarında işten çıkış bilgilerine yer verilmesi gerekecek. Pasaport sahipliğinin devamının doğrulanabilmesi, takibinin sağlanması, bildirim mühleti istismar edilerek pasaportların hedefi dışında haksız kullanımının önlenmesi için bu durumda olan işçiyle ilgili bildirim yükümlülüğüne değer verilecek.

Bakanlık, pasaport iade yükümlülükleri sona ermeden tıpkı işletmede yeşil pasaport alabilme kurallarını yine kazanan çalışanın, kısa mühlet zarfında pasaportunu haksız halde kullanamayacağına işaret etti.