Büro-İş Sendikası Genel Başkanı Alay Hamzaçebi, Adalet Bakanlığı personeli için yapılan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının sözlü bölümünün de tamamlandığına işaret etti. Sınava giren adayların mülakat sonuçlarının açıklanmasını beklediklerine işaret eden Hamzaçebi, “Bir yandan da ‘hakları yenilecek mi’ endişesini taşıyorlar.
Mülakat konusunda Adalet Bakanlığı’nın karnesi çok da iyi değil. Hatırlanacağı üzere bir önceki sınavda ‘torpile aracılık’ iddiaları basına da yansımıştı. Hatta o dönemlerde 10 kişilik kadroda 5 kişi yazılıyı kazanıyor ve bu 5 kişi içerisinden yüksek puan alan ve sıralamaya giren 1 kişinin vicdana, ahlaka, insanlığa sığmayan nedenlerle elenip 4 kişinin atamasının yapıldığını biliyoruz” dedi.
‘SAMİMİYET TESTİ’
Yeni atanan Adalet Bakanı Akın Gürlek’in ilk açıklamalarında, “haktan, hukuktan, adaletten yana bir tutum izleyeceğini” vurguladığını anımsatan Hamzaçebi, mülakatların yeni bakan ve bakan yardımcıları için de “samimiyet testi” oluşturacağını söyledi. Hamzaçebi, “Sendika olarak talebimiz ve beklentimiz net. Öncelikle Cumhurbaşkanının söz verdiği halde yerine getirilmeyen mülakatların bir an önce kaldırılmasını istiyoruz. Kimsenin hakkının yenilmemesini, yazılı sınav puanına göre en yüksek puan alanlardan başlanarak sonuçların bir an önce açıklanmasını bekliyoruz” diye konuştu.
kaydırmaya devam ederek gündemden son dakika ve magazin haberlerine havadiskolik.com üzerinden anında erişebilirsiniz ve bizi twitter hesabımızdan takip etmeyi unutmayın ! https://x.com/havadiskolik
SEKTÖREL
14 gün önceSEKTÖREL
21 Ekim 2026SEKTÖREL
21 Ekim 2026SEKTÖREL
21 Ekim 2026SEKTÖREL
21 Ekim 2026
1
Son dakika… AFAD duyurdu: Balıkesir’de korkutan deprem!
7635 kez okundu
2
Apple’dan çalışanlarına zam kararı
7435 kez okundu
3
İsrail, Yemen’in başkenti Sana’yı vurdu
7171 kez okundu
4
Maaş isyanı sendika kriziyle büyüdü… Sendika değiştiren işçiler kapı önünde!
7117 kez okundu
5
Çanakkale’de denizde mayın bulundu!
7038 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.