İstanbul depremi sonrası afetlere ne kadar hazırlıklı olunduğu yeniden tartışılırken, AFAD’ın Stratejik Planı’nda bu konuda yapılan tespitler dikkat çekti.
Planda; “afetlere müdahale planlarına göre sorumlu olan kurumların verilen sorumlulukları yerine getirmeye uygun personel ile ekipman kaynağının olmadığı ve afet yönetim planlarının hazırlanma sürecinde kurumların katılımcılığı yetersiz olduğu için teoride belirlenen rollerin pratikte uygulanamadığı” belirtildi.
Planda ayrıca afete müdahale sürecini hızlandırmak için oluşturulacak olay yeri yönetim sistemi için kurumlar arası geniş alan telsiz haberleşmesini sağlayacak bir sistem bulunmadığı da kaydedildi.
İstanbul depremi sonrası afetlere ne kadar hazırlıklı olunduğu yeniden tartışma konusu oldu. Bu noktada AFAD’ın 2024-2028 Yılı Stratejik Planı’nda yer alan tespitler yeniden gündeme geldi. Planda “Toplumsal farkındalığı artırarak afet ve acil durumlara hazırlıklı olmak” hedefi için “gerçekleşecek büyük bir afet sonrasında eğitimleri gerçekleştirecek yeterli eğitmen bulunamadığı” belirtildi.
Afetlere müdahale planlarının uygulanabilirliğini ölçmek için tatbikatlar yapma hedefi konulan planda, “bürokrasi ve karar alma mekanizmalarının yavaşlığından” yakınıldı. Ayrıca “sorumlu kurum ve birimlerin görevlerini yeterince benimsemediği ve sorumluluklarını yerine getirebilmeleri için uygun personel ve ekipman kaynağının olmadığı” kaydedildi. Stratejik planda, afet yönetim planlarının hazırlanma sürecinde kurum ve kuruluşların katılımcılığının yetersiz olduğu da belirtilerek, bunun sonucunda “teoride belirlenen rollerin pratikte uygulanamadığı” aktarıldı.
‘BTK FREKANS TAHSİSİ YAPMIYOR’
Afetlere müdahale süreçlerinin hızlı, etkin ve koordineli yürütülmesini sağlamak için ise plana “olay yeri yönetim sistemi” oluşturma hedefi konulduğu görüldü. Ancak bu hedefin “risk” bölümünde Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) tarafından “frekans tahsisi yapılmadığı ve kurumlar arası geniş alan telsiz haberleşmesini sağlayacak bir sistem bulunmadığı” kaydedildi.
Öte yandan; planda AFAD personelinin yaşadığı olumsuzluklara da yer verildi. Bu kapsamda afet ve acil durumlarda görevlendirilmelerin adaletli yapılmadığı ve ucu açık görevlendirmeler sonucu personel motivasyonunun olumsuz etkilendiği belirtildi. Özverili çalışanların yanında “âtıl personellerin olmasının iş barışını bozduğu ve afetlerde görevlendirilen personele hak ettiği maddi/manevi desteğin verilmediği” aktarıldı.
kaydırmaya devam ederek gündemden son dakika ve magazin haberlerine havadiskolik.com üzerinden anında erişebilirsiniz ve bizi twitter hesabımızdan takip etmeyi unutmayın ! https://x.com/havadiskolik
News
