Assessment süreçleri birçok aday için stresli ve belirsiz görünebiliyor.
Profesyonel koç ve danışman Filiz Uçman, bu sürecin bir “eleme” değil, kişinin potansiyelini görünür kılma fırsatı olduğunu vurguluyor.
Uçman’a göre assessment’e hazırlıkta en kritik noktalar şunlar:

Kendini olduğun gibi ortaya koymak, rol yapmaya çalışmamak
Yetkinlikleri ezberlemek yerine davranışla gösterebilmek
Hata yapmaktan korkmadan süreci bir öğrenme alanı olarak görmek
“Assessment, kişinin neyi bilip bilmediğini değil; nasıl düşündüğünü, nasıl karar verdiğini ve nasıl ilişki kurduğunu gösterir” diyen Uçman, doğru hazırlığın özgüveni de ciddi biçimde artırdığını belirtiyor.
SEKTÖREL
7 gün önceSEKTÖREL
7 gün önceSEKTÖREL
10 gün önceSEKTÖREL
11 gün önceSEKTÖREL
11 gün önce
1
Murat Susam ile Güzelliğin Adresi: Blonde Bayan Kuaförü
4884 kez okundu
2
Komando Eğitimine Yeni Bir Yaklaşım: Ömer Keklikci Komando Birliklerine Profesyonel Taktik Eğitimler Sunuyor
1864 kez okundu
3
3568 İstanbul’dan Güçlü Aday Listesi!
719 kez okundu
4
Alanya’nın Genç Girişimcisi Engin Acar’dan Yeni Marka: ENRONI!
716 kez okundu
5
Ege Moda Sanayisi’nin ihracatta yeni amacı 2 milyar dolar
565 kez okundu
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.