Assessment süreçleri birçok aday için stresli ve belirsiz görünebiliyor.
Profesyonel koç ve danışman Filiz Uçman, bu sürecin bir “eleme” değil, kişinin potansiyelini görünür kılma fırsatı olduğunu vurguluyor.
Uçman’a göre assessment’e hazırlıkta en kritik noktalar şunlar:

Kendini olduğun gibi ortaya koymak, rol yapmaya çalışmamak
Yetkinlikleri ezberlemek yerine davranışla gösterebilmek
Hata yapmaktan korkmadan süreci bir öğrenme alanı olarak görmek
“Assessment, kişinin neyi bilip bilmediğini değil; nasıl düşündüğünü, nasıl karar verdiğini ve nasıl ilişki kurduğunu gösterir” diyen Uçman, doğru hazırlığın özgüveni de ciddi biçimde artırdığını belirtiyor.
SEKTÖREL
1 gün önceSEKTÖREL
1 gün önceSEKTÖREL
1 gün önceSEKTÖREL
1 gün önceSEKTÖREL
1 gün önce
1
Murat Susam ile Güzelliğin Adresi: Blonde Bayan Kuaförü
4865 kez okundu
2
Komando Eğitimine Yeni Bir Yaklaşım: Ömer Keklikci Komando Birliklerine Profesyonel Taktik Eğitimler Sunuyor
1850 kez okundu
3
3568 İstanbul’dan Güçlü Aday Listesi!
684 kez okundu
4
Alanya’nın Genç Girişimcisi Engin Acar’dan Yeni Marka: ENRONI!
673 kez okundu
5
Ege Moda Sanayisi’nin ihracatta yeni amacı 2 milyar dolar
543 kez okundu