![İşsiz sayısında korkutucu tablo!](https://havadiskolik.com/wp-content/uploads/2024/08/issiz-sayisinda-korkutucu-tablo-VNTB3iRs-790x420.jpg)
DİSK Araştırma Merkezi (DİSK-AR) 2024 ikinci çeyrek İşsizlik ve İstihdamın Görünümü Raporu’nu yayımladı. Rapora nazaran, çalışabilir 65,9 milyon kişinin yalnızca 22,8 milyonu tam vakitli istihdamda. Bu yılın ikinci çeyreğinde geniş tarifli işsiz sayısı 10 milyon 890 bin.
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) açıkladığı “Mevsim tesirinden arındırılmış istihdam oranının” hudutlu bir tarif yaptığına işaret edilen DİSK-AR’ın raporunda, Kayıtlı ve Tam Vakitli İstihdam (KATİ) dataları açıklandı.
“ÇALIŞABİLİR HER 100 BİREYDEN YALNIZCA 35’I KAYITLI VE TAM İSTİHDAMDA”
DİSK-AR, TÜİK’in açıkladığı resmi (dar tanımlı) işsizliğin yüzde 8,8 olduğu, geniş tarifli işsizliğin ise yüzde 27,3 olduğunu belirtti. TÜİK’in açıkladığı resmi istihdam oranı yüzde 49,6 iken DİSK-AR kayıtlı ve tam vakitli istihdam oranını yüzde 34,6 olarak açıklandı. DİSK-AR’ın açıkladığı KATİ’nin bayanlarda yüzde 20, erkeklerde yüzde 49,5 olduğu görüldü.
“GENİŞ TARİFLİ İŞSİZLİK YÜZDE 27,3”
Rapora nazaran, geniş tarifli işsiz sayısı 2024’ün ikinci çeyreğinde 10 milyon 890 bin olarak hesaplandı. Bu yılın ikinci çeyreğinde TÜİK’in açıkladığı “dar tarifli işsiz sayısı” ile DİSK-AR’ın açıkladığı “geniş tarifli işsiz sayısı” ortasındaki fark 7 milyon 824 kişi oldu.
“GENİŞ TARİFLİ GENÇ İŞSİZLİK ORANININ YÜZDE 36,2 OLDUĞU GÖRÜLDÜ”
TÜİK, 2024’ün ikinci çeyreğinde genç işsizlik oranını 15,9 olarak açıkladı. DİSK-AR ise gençlerde geniş tarifli işsizlik oranının yüzde 36,2 olduğunu belirtti. TÜİK’in açıkladığı bilgiyle DİSK-AR’ın hesapları ortasındaki oran farkı AK Parti’nin iktidara geldiği 2002 yılında yüzde 7,8 iken 2024’ün ikinci çeyreğinde ortadaki dar ve geniş tarifli işsizlik oran farkı yüzde 20,1’e yükseldi.
“GENİŞ TARİFLİ BAYAN VE ERKEK İŞSİZLİĞİ ORTASINDA 12,2 PUAN FARK VAR”
DİSK-AR raporunda geniş tarifli işsizlik oranının erkeklerde yüzde 22,8 iken bayanlarda yüzde 35 olduğu görüldü. Raporda, “Kadın geniş tarifli işsizliğinin dar tarifli bayan işsizliğine nazaran yüksek olmasının en kıymetli sebebi bayanlar ortasında vakte bağlı eksik istihdam edilenler ile ümitsizler, iş aramayıp çalışmaya hazır olanlar ve iş arayıp işbaşı yapamayacak olanları içeren potansiyel işgücünün yüksekliğidir” tabirlerine yer verildi.