DOLAR 36,1120 % 0
EURO 37,5557 % -0.03
STERLIN 44,9600 % 0
FRANG 39,5445 % -0.01
ALTIN 3.367,95 % 0,01
BITCOIN 97.489,84 1.944

Kıdem tazminatında yeni uygulama: Neler değişti

Kıdem tazminatındaki değişiklik sonrası işveren ve işçilerin aklındaki soru işaretlerine iş ve sosyal güvenlik uzmanı Murat Bal, Ensonhaber yayınında yanıt verdi.

Yayınlanma Tarihi : Google News
Kıdem tazminatında yeni uygulama: Neler değişti

Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 7 Temmuz 2023 tarihinde yayınlanan Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi ile 2023 yılı ikinci yarısı için tavanı 23.489,83 TL olarak belirlenmişti. Bu tutar, 2023 yılı ilk yarısı için geçerli olan tavan tutar olan 19.982,83 TL’ye göre %17,18 oranında bir artışa işaret ediyor.

Kıdem tazminatındaki yenilik neler getiriyor

Yeni kıdem tazminatı tavanı, işçilerin işten çıkarılmaları durumunda alacakları tazminatın miktarını artıracak. Bu durum, işçilerin iş güvencesini güçlendirecek ve işverenleri işten çıkarmaları konusunda daha dikkatli olmaya sevk edecek.

Yeni kıdem tazminatı tavanı, işverenler açısından da bir maliyet artışına neden olacak. Bu maliyet artışının, işverenler tarafından işçilere zam veya başka şekillerde geri ödenmesi muhtemel.

Kıdem tazminatı tavanı, her yıl memur maaş katsayılarına göre belirlenmekte. Bu nedenle, gelecek yıllarda da kıdem tazminatı tavanı, enflasyon ve ekonomik gelişmelere göre artmaya devam edecek.

İlker Koç’un moderatörlüğündeki Enson Gündem özel YouTube yayınına konuk olan iş ve sosyal güvenlik uzmanı Murat Bal, konuyla ilgili merak edilenlere değindi:

“Kıdem tazminatı devlet garantisi altında olacak”

Kıdem tazminatı bildiğiniz gibi, işçinin haklı fesih ile işten ayrılmasıyla aylık ücretinin yıllık ödenmesidir. Fiyat istikrarı ve finansal istikrar bölümünde, kıdem tazminatı ile ilgili bir açılım getiriliyor.

Bununla birlikte çalışanların paralarının bir fonda toplanması ve buna da devlet garantisi getirilmesi amaçlanıyor. Hem işçiden hem de işverenden kesinti yapılarak bir fon oluşturulacak. Böyle olunca çalışanların bazı tereddütleri oluşuyor.

Burada Türk-İş’in yaptığı açıklama şöyle: Kıdem tazminatı, mevzuatla düzenlendiğinden bu yana, vazgeçilmez ve kazanılmış bir haktır.

Bununla ilgili yapılacak düzenlemenin ilgili tüm kesimlerle ortak görüşülerek yapılması gerekiyor. Burada bazı tereddütler de oluşuyor. 7-8 sene çalışmışsınız. Haksız fesih ile işten ayrılmışsınız. Sizden kesilen birikmiş bu para ne olacak? Kanunlarımıza göre, haklı fesih ile ayrılmadığınız için para alamayacaksınız. En azından fonda biriken bu paranın bir fayda sağlayacağı belirtiliyor.

Dolayısıyla bu tür tereddütlerin detaylı olarak kamuoyu ile paylaşılması ve gerekli önlemlerin alınması gerekiyor. Tabii ki bu fonda biriken paralar, yatırımlar gibi başka amaçlarla da kullanılacak. Devlet katkısı olacağı da söylenmişti.

Kıdem tazminatının bir araç olarak yenmemesi gerekir. Çalışanlar olmazsa ayakta olamayız, üretemeyiz. Biz almamalıyız, üstüne koymalıyız.

kaynak

YORUM YAP

DÖVİZ KURLARI

  • Dolar DOLAR
    ALIŞ SATIŞ FARK
    36,0962 36,1120 % 0
  • Euro EURO
    ALIŞ SATIŞ FARK
    37,5214 37,5557 % -0.03
  • Sterlin İNG. STERLİNİ
    ALIŞ SATIŞ FARK
    44,9263 44,9600 % 0
  • Frang İSV. FRANGI
    ALIŞ SATIŞ FARK
    39,5142 39,5445 % -0.01
  • Kanada Doları KAN. DOLARI
    ALIŞ SATIŞ FARK
    25,2615 25,2797 % -0.01
  • Çeyrek Altın ÇEYREK ALTIN
    ALIŞ SATIŞ FARK
    5.387,79 5.506,60 % 0,01
  • Gram Altın GRAM ALTIN
    ALIŞ SATIŞ FARK
    3.367,37 3.367,95 % 0,01
  • Bitcoin BITCOIN
    FİYAT DEĞİŞİM
    97.489,84 1.944

DÖVİZ ÇEVİRİCİ

  • Satış
    Alış