Kapaklı/Tekirdağ doğumlu olan Doç. Dr. Yeliz Yeşil, akademik kariyerine eğitim, insan kaynakları ve dezavantajlı gruplar üzerine gerçekleştirdiği çalışmalarla dikkat çeken bir isim. İlköğretim ve ortaokul eğitimini Ankara Arı Koleji’nde tamamladıktan sonra, Ankara Gazi Anadolu Lisesi’nden mezun olan Yeşil, lisans derecesini Hacettepe Üniversitesi Kamu Yönetimi Bölümü’nde almıştır. Yüksek lisansını ise Orta Doğu Teknik Üniversitesi Eğitim Bilimleri Bölümü’nde “Eğitim ve Geliştirme” üzerine İnsan Kaynakları dalında (Human Resources Development in Education) tamamlamıştır. Doktora eğitimini Sakarya Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nde bitiren Yeşil, KOBİ’lerde eğitim ve gelişimin örgütsel bağlılıkla ilişkisi üzerine gerçekleştirdiği kapsamlı araştırmasıyla dikkat çekmiştir.
Özel Sektörden Akademiye Uzanan Bir Kariyer
Akademik hayata geçmeden önce çeşitli özel sektör kuruluşlarında personel ve insan kaynakları elemanı olarak görev yapan Doç. Dr. Yeşil, burada edindiği tecrübe ve bilgi birikimini akademik çalışmalarına yansıtmıştır. 1999-2002 yılları arasında Türk Ticaret Bankası Genel Müdürlüğü’nde insan kaynakları uzman yardımcısı olarak çalışan Yeşil, 2008 yılında Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi’ne öğretim görevlisi olarak geçmiştir. Burada öğretim görevlisi ve yardımcı doçent unvanlarıyla 2017 yılına kadar görev almıştır. 2017 yılında Trakya Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’ne geçen Yeşil, burada yardımcı doçent ve Dr. Öğr. Üyesi olarak görev yapmış, 2019 yılında doçent unvanını alarak akademik kariyerine devam etmiştir.
Eğitimde Öncü Çalışmalar ve Yayınlar
Trakya Üniversitesi’nde öğretim üyesi olarak görevini sürdüren Doç. Dr. Yeliz Yeşil, eğitim ve kariyer planlama üzerine hazırladığı çok sayıda el kitabıyla özellikle gençlere ve öğrencilere yönelik önemli kaynaklar sunmuştur. Türkiye’de bu alanda kapsamlı içerik sunan ilk kişi olarak “Kariyer Planlama ve Üniversite Sonrası İş Yaşamına Hazırlanma El Kitapçığı,” “İlkokul ve Ortaokullara Yönelik Kariyer Planlama Tavsiyeleri,” “Z Kuşağı İçin Motivasyon ve Etkili Ders Çalışma Yöntemleri,” “Eğiticilere Z Kuşağına Yönelik Tavsiyeler,” “Lise Öğrencileri İçin Kariyer Planlama Üzerine Tavsiyeler,” “Kırsal Alanda Kadın,” “Geçmişten Pandemiye Türkiye’de Kadın ve Eğitim,” “Deprem ve Dezavantajlı Gruplar” adlı eserleri hazırlamıştır. Bu eserlerde, Türkiye’de daha önce ele alınmamış konuları derinlemesine işleyen Yeşil’in çok sayıda akademik makale, bildiri ve kitap bölümü de bulunmaktadır.
Topluma Hizmet ve Sosyal Sorumluluk Çalışmaları
Dezavantajlı gruplara yönelik gönüllülük faaliyetlerinde de bulunan Doç. Dr. Yeşil, öğrencileriyle birlikte sosyal sorumluluk projeleri geliştirerek toplum üzerinde etkili çalışmalar yapmaya devam etmektedir. Ayrıca, yerel gazetelerde köşe yazarlığı yaparak topluma katkı sunmayı sürdüren Yeşil, görüş ve birikimlerini bu platformlar üzerinden de kamuoyuyla paylaşmaktadır.
Ödüller ve Onurlar
Başarılarıyla takdir toplayan Doç. Dr. Yeliz Yeşil, 2024 yılında Akademik Altın Kalem Ödülü’ne, 2023 yılında ise Trakya Üniversitesi Eğitime Katkı Ödülü’ne layık görülmüştür. Eğitime olan katkıları, öncü çalışmaları ve topluma sunduğu değerli hizmetlerle Doç. Dr. Yeliz Yeşil, akademik dünyada örnek alınan bir isim olmaya devam etmektedir.