EYT’liler için prim indiriminde ayrıntılar belli oldu

Emekli olduktan sonra tekrar birebir iş yerinde çalışmaya başlayan EYT’liler için uygulanacak 5 puanlık prim indiriminin detayları aşikâr oldu.

Sosyal Güvenlik Kurumu emekli olduktan sonra yine çalışmaya başlayacak EYT’lilere uygulanacak olan 5 puanlık prim dayanağının detaylarını paylaştı.

Emekli olduktan sonra 4A’lı (SSK) olarak tekrar çalışmaya başlayanlar için toplumsal güvenlik dayanak primi (SGDP) kesiliyor. Brüt fiyatın yüzde 32’si oranındaki SGDP’nin 7.5 puanı personel hissesi, 24.5 puanı ise patron hissesinden oluşuyor.

NTV’nin aktardığına nazaran, işte prim indirimi uygulanabilmesi için aranan koşullar:

EYT düzenlemesi kapsamında emekli olan çalışanların işten çalışmaya devam etmek istemeleri ve patronun yetişmiş işgücünü koruyabilmesi için SGDP patron hissesinde 5 puan indirim sağlandı. Teşvikin uygulanabilmesi için emekli olan kişinin 30 gün içinde tıpkı işyerinde tekrar çalışmaya başlaması gerekiyor.

Emeklilik nedeniyle işten ayrılacak olan çalışanın ‘08-Emeklilik (yaşlılık) yahut toptan ödeme nedeniyle’ kodu ile işten çıkışının gerçekleşmesi; emeklilik başvurusu sonrası tekrar çalışmaya başlayacak olan çalışanın, işyeri tarafından ‘Sosyal güvenlik dayanak primi’ sigortalılık kodu ile sigortalı işe giriş bildirgesi verilmesi gerekiyor.

Çalışanın işten ayrılış bildirgesi 3 Mart 2023 tarihi ve sonrasında emekli aylığı talebi nedeniyle verilmeli ve işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içerisinde birebir işyerinden toplumsal güvenlik takviye primine tabi çalışmaya başlamalı.

İşyerinin özel kesim patronuna ilişkin olması gerekiyor.

İşveren tahakkuk edem primleri yasal mühleti içinde ödemeli.

İşverenin Türkiye genelinde yasal ödeme müddeti geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ait gecikme cezası ve gecikme artırımı borçları bulunmamalı.