DOLAR 36,6753 % 0.09
EURO 40,0531 % 0.19
STERLIN 47,6169 % 0.05
FRANG 41,4598 % -0.24
ALTIN 3.516,44 % -0,05
BITCOIN 83.944,97 1.005

CEO’ların evrimi: İzole yöneticilerden iş birlikçi ve yenilikçi liderlere

Ekonomik konjonktür ve değişen iş yapma modellerinin etkisiyle hem Türkiye’de hem de dünya genelinde CEO’ların pozisyonlarında büyük bir dönüşüm yaşanıyor.

Yayınlanma Tarihi : Google News
CEO’ların evrimi: İzole yöneticilerden iş birlikçi ve yenilikçi liderlere

Haber Merkezi

Yaşanan hızlı değişimlere uyum sağlayamayan izole tepe yöneticiler görevlerinden ayrılmak zorunda kalırken, CEO’ların ortalama görev süresinin de yaklaşık 10 yıldan 5 yıla düştüğü gözlemleniyor. Hızla yaşlanan dünya nüfusunun aksine gençleşme eğilimi gösteren yönetici profilinde ise iş birlikçi ve yenilikçi liderlere olan ihtiyaç artıyor.

Dünya genelinde artan ekonomik zorluklar, dijitalleşme, sürdürülebilirlik gibi faktörler liderlik becerilerinde köklü değişimleri beraberinde getiriyor. Özellikle pandemi sonrası hızla dönüşen yeni iş modelleri, yetenekli ve yenilikçi liderlere olan ihtiyaç açığını gözler önüne seriyor. DataExpert’in yürüttüğü ‘CEO’ların Evrimi: İzole Yöneticilerden İş Birlikçi ve Yenilikçi Liderlere’ isimli araştırmaya göre, birçok şirketin tepe yöneticisi hem global hem de yerel pazarda yaşanan hızlı değişimlere ayak uydurmakta zorlanıyor. Son yıllarda artan CEO istifalarına ışık tutan araştırmaya göre, CEO’ların ortalama görev süresi ortalama 8-10 yıl iken, 2017 yılında bu süre 6-8 yıla, günümüzde ise 5 yıla kadar geriledi. CHRO ve CMO gibi pozisyonlarda ise bu süre 4,5 yıla kadar düşüyor.

Son yıllarda küresel çapta yaşanan CEO değişiklikleri, şirketlerin geleceğini şekillendiren kritik anlar haline gelmiş durumda. 2023-2024 yılları özellikle dünya çapındaki CEO’ların görevlerini devrettiği bir dönemi işaret ederken, bu sürecin 2025 yılında da sürmesi bekleniyor. Bu değişiklikler, yalnızca şirket stratejilerini etkilemekle kalmıyor, aynı zamanda sektörlerdeki dönüşümün de hızlandığını gösteriyor. Yeni liderlik anlayışı, sadece operasyonel başarıya odaklanmak yerine; psikolojik dayanıklılık, esneklik, empati, stratejik düşünme ve yenilikçilik gibi becerileri ön plana çıkarıyor. Öte yandan CEO’ların daha çevik hareket edebilmesi ve değişime hızlı adapte olabilmesi bekleniyor. Dünya Ekonomik Forumu’nun 2025 İşlerin Geleceği Raporu’na göre, önümüzdeki beş yıl içinde iş dünyası, teknolojik ilerlemelerle birlikte hızla dönüşecek. Özellikle yapay zeka, büyük veri ve siber güvenlik gibi alanlardaki teknolojik adaptasyon becerisi, geleceğin liderleri için belirleyici faktörler arasında yer alacak.

Teknolojide genç CEO’lar öne çıkıyor

Liderlik anlayışındaki değişim rüzgarının sektörel talepler veya kişisel tercihlerle sınırlı olmadığını belirten DataExpert Genel Müdürü Hasan Altunkaya, sektörlerde yaşanan yetenek açığının CEO istifalarının artmasına sebep olduğunu söyledi. Enerji ve inşaat sektöründe CEO’ların yaş ortalamasının 59, teknoloji alanında ise bu ortalamanın 49 olduğunu ifade eden Altunkaya, yenilikçi yöneticilere duyulan ihtiyacın arttığı bir dönemde değişimlerin kaçınılmaz olduğunu söyledi. Altunkaya, şöyle devam etti:

“Ekonomik belirsizlikler, değişen iş yapma biçimleri ve artan yönetimsel yükler, liderlik işini eskisinden çok daha zor hale getiriyor. Bu noktada, liderlerin yalnızca şirketlerinin operasyonel başarısını değil, aynı zamanda kendi psikolojik sermayelerini de gözden geçirmeleri büyük önem taşıyor. Psikolojik sermaye, liderin stresle başa çıkabilme yeteneği, öz farkındalık ve duygusal dayanıklılık gibi unsurları kapsıyor. Bugün CEO’lar, geçmişteki deneyimlerinin ve başarılarının yeterli olmayacağı bir dönemin kapılarını aralıyorlar. CEO’lar bu dönüşüm sürecinde kendilerine sormaları gereken kritik bir soruyu unutmamalıdır: ‘Değişimle ne kadar uyum içindeyim?’ Çünkü değişim, yalnızca dış dünyada değil, içsel olarak da kabul edilmelidir. Yeni bilgi ve becerilere açık olmak, liderlik anlayışını sürekli olarak yeniden inşa etmek, bir CEO’nun sadece şirketini değil, aynı zamanda kendisini de geleceğe hazırlamasını sağlar.”

CEO değişimleri hızla artacak

“2024’ün zorluklarının ardından şirketler, 2025’te daha büyük zorluklarla karşılaşacakları beklentisiyle yeniden yapılanma sürecine girebilir” diyen Altunkaya, küreseldeki değişimlere paralel olarak Türkiye’de de birçok büyük şirketin liderlik koltuklarında son yıllarda köklü değişimlerin yaşandığını ifade etti. DataExpert Genel Müdürü Hasan Altunkaya, “Önümüzdeki yıllarda CEO değişimlerinin hızla artacağını öngörüyoruz. Değişimler, sadece şirketlerin yönetim anlayışını değil, aynı zamanda sektörlerdeki dönüşüm hızını da etkiliyor. Türkiye’deki CEO değişimlerine baktığımızda, hem küresel çapta yaşanan gelişmelerle paralellik gösteren hem de sektörel yeniliklere öncülük eden önemli örneklerle karşılaşıyoruz. Bu CEO değişiklikleri, yalnızca kurumların yönetimindeki farklılıkları değil, aynı zamanda liderlik anlayışındaki evrimi de gösteriyor. Şirketler, hızla değişen piyasa koşullarına uyum sağlamak ve büyümeyi sürdürebilmek için liderlikte yenilikler yapmayı tercih ediyor. Türkiye’deki benzer değişimler de dikkat çekiyor ve küresel trendlerle paralel bir şekilde ilerliyor. Bugün, Türkiye’de CEO’lar sadece finansal başarıya odaklanmakla kalmıyor, aynı zamanda çevresel ve sosyal sorumlulukları da ön planda tutuyor. Bu anlamda sürdürülebilirlik ve dijital dönüşüm, CEO’ların gelecekteki en önemli odak alanları olmaya devam edecektir. Bu dönüşüm, Türk iş dünyasının küresel rekabetteki gücünü artırırken, aynı zamanda Türkiye’nin ekonomik kalkınmasına da katkı sağlayacaktır” dedi.

kaydırmaya devam ederek gündemden son dakika ve magazin haberlerine havadiskolik.com üzerinden anında erişebilirsiniz.

kaynak

YORUM YAP

DÖVİZ KURLARI

  • Dolar DOLAR
    ALIŞ SATIŞ FARK
    36,6013 36,6753 % 0.09
  • Euro EURO
    ALIŞ SATIŞ FARK
    39,7225 40,0531 % 0.19
  • Sterlin İNG. STERLİNİ
    ALIŞ SATIŞ FARK
    47,2573 47,6169 % 0.05
  • Frang İSV. FRANGI
    ALIŞ SATIŞ FARK
    41,3340 41,4598 % -0.24
  • Kanada Doları KAN. DOLARI
    ALIŞ SATIŞ FARK
    25,4742 25,5363 % 0.6
  • Çeyrek Altın ÇEYREK ALTIN
    ALIŞ SATIŞ FARK
    5.624,34 5.749,37 % -0,05
  • Gram Altın GRAM ALTIN
    ALIŞ SATIŞ FARK
    3.515,21 3.516,44 % -0,05
  • Bitcoin BITCOIN
    FİYAT DEĞİŞİM
    83.944,97 1.005

DÖVİZ ÇEVİRİCİ

  • Satış
    Alış