‘Tasarrufları artıracağız’ diyerek işe yine çalışanlardan başlayacaklar Gözleri emekçide

Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan hedefler içerisinde emekçileri yakından ilgilendiren düzenlemeler de bulunuyor.

‘TASARRUF’ İÇİNMİŞ!

Programa göre, “tasarrufların artırılması” gerekçesiyle çeşitli düzenlemeler yapılacak. Otomatik Katılım Sistemi’nin (OKS) işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) kurulacak. Düzenlemenin gelecek yılın 2. çeyreğinde yaşama geçirilmesi hedefleniyor. TES daha önceki yıllarda da gündeme getirilmişti. Sendikalar ve çalışma yaşamı uzmanları, TES’in ilerleyen yıllarda işçilerin kıdem tazminatını da kapsayabileceğine dikkat çekerek eleştirilerini dile getiriyor.

BES DÜZENLEMELERİ

Programa göre, Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki (BES) standart emeklilik yatırım fonları, katılımcıların birikimleri için daha fazla katma değer üretecek şekilde yeniden tasarlanacak. OKS katılımcılarına BES’te yer alan emeklilik fonlarına erişim olanağı tanınacak, kesintilerin sadeleştirilmesini sağlayacak düzenlemeler yapılacak. Bu kapsamda sistemin cazibesinin artırılarak fon tutarı ve katılımcı sayısında artış sağlanması hedefleniyor.

HAC İÇİN BES

BES’ten kısmen ödeme alınabilecek durumlar bedelli askerlik, hac ibadeti gibi yeni alanları içerecek şekilde genişletilecek.

ÜNİVERSİTELİYE BES

Yükseköğretim kurumlarına kayıtlı 25 yaş altı öğrencilerin BES’e katılımlarını ve sistemde kalmalarını teşvik edici uygulamalar hayata geçirilecek. Yatırım fonlu birikimli hayat sigortaları yaygınlaştırılacak. Finansal eğitim faaliyetleri yaygınlaştırılarak finansal okuryazarlık artırılacak.

‘ESNEK’ İSTİHDAM!